Sente que está focado no negócio e não tem tempo para dedicar às pessoas? Os valores com que vê a sua empresa não são partilhados? A taxa de rotação de pessoal é elevada? O recrutamento e seleção tem falhado ultimamente? A eficácia da formação interna tem vindo a decrescer? As pessoas não estão a dar o melhor de si?
A Biz Yantra Consulting apoia líderes e empresários a alinhar pessoas e estratégias empresariais de sucesso, atuando em todo o Ciclo da Gestão de Pessoas:
Lean RH e Consultoria 3 E
Conscientes das dificuldades com que se debatem as pequenas e médias empresas, concebemos um produto específico que permite à sua empresa ter uma estratégia sólida de gestão de recursos humanos, mesmo que não disponha ainda de um Departamento de Recursos Humanos ou que este não se encontre inteiramente profissionalizado ou estruturado.
Com base na abordagem dos 3 E, apoiamos em todo o ciclo da gestão de pessoas, desde o desenvolvimento de perfis de funções, à avaliação de desempenho, passando pela estruturação da política remunerativa da sua empresa. Apoiamos na construção e supervisão de funções administrativas.
Coaching e Formação 3 E
A qualidade da liderança é o que determina o sucesso das organizações. Apostamos nos líderes para resultados duradouros e sustentados através do Coaching e Tutoria e da Formação de Executivos.
Fazemos formação à medida das suas necessidades. A nossa metodologia dos 3 E é focada na captação efetiva de resultados, balanceada entre uma sólida componente teórica e uma forte componente pratica que potencia a aprendizagem e permite a transformação do conhecer para o saber. O Coaching complementa a vertente do saber e impulsiona a transição do indivíduo para o ser, através do reforço de hábitos e comportamentos que potenciam a verdadeira mudança.
O que dizem os nossos Formandos e Coachees
“As sessões de Coaching levaram-me a parar para pensar, refletir e analisar os assuntos sob outra perspetiva”
“Fazer o caminho depende de mim; chegar a resultados depende da capacidade de orientar a minha equipa”
“O Coaching levou-me a olhar para dentro e perceber onde posso fazer a diferença”
“Fez-me refletir sobre conceitos que já conhecia, mas que revisitei e me ajudaram a perspetivar o meu desempenho”
“Forçou-me a refletir sobre a realidade do dia-a-dia”
“Sinto que pertenço mais a uma Equipa”
“É importante refletir sobre a nossa atividade, identificar o que podemos mudar, e mudar efetivamente”
"Permitiu-me fazer um autodiagnóstico e perceber o que devo mudar para poder melhorar (o desempenho)"
"Valorizei a disponibilidade e a capacidade de transmitir o conhecimento (da Formadora)"
"Tivemos muitos exemplos e partilha de experiências"
"Os temas abordados e as soluções para alguns problemas foram muito úteis"
"Houve uma grande interatividade Formadora/Formandos"
"Os materiais facultados foram muito úteis"